ARMIN – Arbeitnehmer. Migration. Integration
Wir engagieren uns...
weil wir in Lippe alle Fachkräfte brauchen. Eine wichtige Gruppe sind Menschen mit Migrationshintergrund. Hier gibt es viel Potenzial für unsere Betriebe, aber auch viel Handlungsbedarf. Eltern mit Migrationshintergrund kennen häufig nicht die unterschiedlichen Möglichkeiten unseres Bildungssystems. Deshalb können sie ihre Kinder nicht ausreichend bei der Wahl des Ausbildungs- und Berufsweges beraten und unterstützen. Aber auch die Unternehmen selbst nutzen nicht alle Möglichkeiten, Menschen anderer Herkunft in ihren Betrieben zu beschäftigen.
Wir müssen die Berufsorientierung und die Arbeitschancen für junge Menschen mit Migrationshintergrund verbessern. Dabei müssen wir auch auf deren Eltern zugehen. Wir müssen Hemmschwellen abbauen – auch in den Betrieben – und Mut machen für den Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Und wir müssen etwas für die Zusammenarbeit der Kulturen tun. Nur so kann Integration funktionieren und gelebt werden.
Helfen Sie uns dabei!
Sie können jederzeit mitmachen!
Sprecher der Projektgruppe ist Wolfgang Helas, Hanning & Kahl GmbH & Co. KG, Oerlinghausen
Ihr Ansprechpartner:
Axel Martens
IHK Lippe
Telefon: 05231 760120
Rolf Merchel
GILDE Detmold
Telefon: 05231 954111
In unserer Projektgruppe machen bereits mit:
Marie-Luise Bolle (Secundus gGmbH), Stefan Fenneker (Stadt Detmold), Rainer Giesdorf (Lippischer Zeitungsverlag GmbH), Heinrich Hansmeier (Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold e. V.), Wolfgang Helas (Hanning & Kahl GmbH & Co. KG), Axel Martens (IHK Lippe zu Detmold), Rolf Merchel (Gewerbe- und Innovationszentrum Lippe-Detmold GILDE GmbH), Reinhard Mühlenhof (Müller Bau GmbH & Co. KG)
Wir kümmern uns...
um praktische Beispiele. Diese zeigen, wie gut Integration und das Zusammenleben der Kulturen funktionieren können, wenn man aufeinander zugeht. Mit zwei pfiffigen Ideen machen wir den Anfang.
Schnuppertag im Unternehmen
Wir laden Eltern mit Migrationshintergrund und deren Kinder, die vor der Berufswahl stehen, in lippische Unternehmen ein. In ungezwungener Atmosphäre berichten "gestandene" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund in ihrer Muttersprache über ihre Erfahrungen in Bildung und Beruf. Weitere Informationen vor Ort bieten Ausbildungsleiter, IHK, Handwerkskammer, die Agentur für Arbeit und weitere Institutionen. Start war am 12. Juni 2010 bei Hanning & Kahl in Oerlinghausen.
Kocholympiade
Jedes Jahr wollen wir eine lippische Kocholympiade organisieren. Vierköpfige Teams mit jeweils mindestens drei unterschiedlichen Nationalitäten kochen ein 3-Gänge-Menü aus landestypischen Gerichten für 10 Personen. Der Mix macht´s: wir wollen unterschiedliche Kenntnisse mit diverser regionaler Herkunft zusammen bringen. Und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Eine unabhängige Jury aus Experten und Amateuren bewertet die Ergebnisse. Mitmachen können Unternehmen und Institutionen aus Lippe.
Start war am 19. Juni 2010 im Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold.
