ARMIN – Arbeitnehmer. Migration. Integration
Wir engagieren uns...
weil wir in Lippe alle Fachkräfte brauchen. Eine wichtige Gruppe sind Menschen mit Migrationshintergrund. Hier gibt es viel Potenzial für unsere Betriebe, aber auch viel Handlungsbedarf. Eltern mit Migrationshintergrund kennen häufig nicht die unterschiedlichen Möglichkeiten unseres Bildungssystems. Deshalb können sie ihre Kinder nicht ausreichend bei der Wahl des Ausbildungs- und Berufsweges beraten und unterstützen. Aber auch die Unternehmen selbst nutzen nicht alle Möglichkeiten, Menschen anderer Herkunft in ihren Betrieben zu beschäftigen.
Wir müssen die Berufsorientierung und die Arbeitschancen für junge Menschen mit Migrationshintergrund verbessern. Dabei müssen wir auch auf deren Eltern zugehen. Wir müssen Hemmschwellen abbauen – auch in den Betrieben – und Mut machen für den Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Und wir müssen etwas für die Zusammenarbeit der Kulturen tun. Nur so kann Integration funktionieren und gelebt werden.
Helfen Sie uns dabei!
Sie können jederzeit mitmachen!
Sprecher der Projektgruppe ist Wolfgang Helas, Hanning & Kahl GmbH & Co. KG, Oerlinghausen
Ihre Ansprechpartner:
Geraldine Salborn
IHK Lippe
Telefon: 05231 7601-640
Stephan Westerdick
Unrirez GmbH
Telefon: 05231 9669-130
In unserer Projektgruppe machen bereits mit:
Stefan Fenneker (Stadt Detmold), Rainer Giesdorf (Lippischer Zeitungsverlag GmbH), Heinrich Hansmeier (Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold e. V.), Wolfgang Helas (Hanning & Kahl GmbH & Co. KG), Axel Martens (IHK Lippe zu Detmold), Rolf Merchel (Gewerbe- und Innovationszentrum Lippe-Detmold GILDE GmbH), Reinhard Mühlenhof (Müller Bau GmbH & Co. KG)
Wir kümmern uns...
um praktische Beispiele. Diese zeigen, wie gut Integration und das Zusammenleben der Kulturen funktionieren können, wenn man aufeinander zugeht. Mit zwei pfiffigen Ideen machen wir den Anfang.
Schnuppertag im Unternehmen
Wir laden Eltern mit Migrationshintergrund und deren Kinder, die vor der Berufswahl stehen, halbjährlich in lippische Unternehmen ein. In ungezwungener Atmosphäre berichten "gestandene" Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund in ihrer Muttersprache über ihre Erfahrungen in Bildung und Beruf. Weitere Informationen vor Ort bieten Ausbildungsleiter, IHK, Handwerkskammer, die Agentur für Arbeit und weitere Institutionen. Start war am 12. Juni 2010 bei Hanning & Kahl in Oerlinghausen. Der zweite Schnuppertag fand erfolgreich am 6. November 2010 bei Gebr. Brasseler in Lemgo statt.
Am 21. Mai 2011 wurde der dritte Schnuppertag "Berufen begegnen - Chancen erkennen" bei Phoenix Contact in Blomberg zahlreich durchgeführt.
Am 15. Oktober 2011 fand die interkulturelle Mini-Messe "Berufen begegnen - Chancen erkennen" beim Unternehmen Coko-Werk in Bad Salzuflen erfolgreich statt. Die Unternehmen Coko-Werk, Honasco, POS Tuning Udo Voßhenrich und die Institutionen Agentur für Arbeit, Handwerkskammer, IHK Lippe zu Detmold, der Verein Freundschaft druschba und das Netzwerk Lippe gaben Familien mit und ohne Migrationshintergrund die Möglichkeit, sich über Aus- und Weiterbildungsangebote, auch auf Russisch und Türkisch, zu informieren. Ziel war es, Jugendlichen in der Berufsorientierungsphase Berufswahl- und Einstiegsmöglichkeiten aufzuzeigen.
Kocholympiade
Jedes Jahr wollen wir eine lippische Kocholympiade organisieren. Vierköpfige Teams mit jeweils mindestens drei unterschiedlichen Nationalitäten kochen ein 3-Gänge-Menü aus landestypischen Gerichten für 10 Personen. Der Mix macht´s: wir wollen unterschiedliche Kenntnisse mit diverser regionaler Herkunft zusammen bringen. Und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Eine unabhängige Jury aus Experten und Amateuren bewertet die Ergebnisse. Mitmachen können Unternehmen und Institutionen aus Lippe.
Start war am 19. Juni 2010 im Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold.
Die nächste Kocholympiade findet am 2. Juli 2011 wieder im Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold statt. Dieses Jahr kochen acht interkulturelle Teams aus verschiedenen lippischen Unternehmen wieder gegeneinander.
Die Kocholympiade 2011 fand erneut mit großem Erfolg am 02.07.2011 in Detmold statt. Es traten acht Fimenteams gegeneinander an. Jedes Team repräsentierte vier Unternehmensvertreter mit mindestens drei verschiedenen Nationalitäten. Sie kochten zusammen ein 3-Gänge-Menü aus landestypischen Gerichten für 10 Personen. Eine unabhängige Jury bewertete die Ergebnisse. Bei der Siegerehrung wurden jeweils eine Vorspeise, ein Hauptgericht und ein Dessert aus den acht verschiedenen 3-Gänge-Menüs prämiert. Interessierte konnten bei der anschließenden Verkostung die Gerichte probieren. Neben dem Spaß beim Kochen gewannen die Teilnehmer alle wertvolle interkulturelle Erfahrungen durch die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Die nächste Kocholympiade Lippe findet am 30.06.2012 wieder in Detmold statt.
Hier geht es zur Fotostrecke der Kocholympiade 2011
Hier geht es zu den Rezepten aus der Kocholympiade 2011
Hier geht es zur Fotostrecke der Kocholympiade 2010
Hier geht es zu den Rezepten der Kocholympiade 2010
