JUBEL – Jugend und Beruf in Lippe
Wir engagieren uns...
weil das Thema Berufsorientierung für unsere Gesellschaft einen hohen Stellenwert hat. Die Arbeitskräfte von morgen gehen heute in den Kindergarten, die Grundschule oder eine weiterführende Schule. Deshalb müssen Unternehmen und Bildungseinrichtungen eng zusammen arbeiten, das Interesse für den späteren Beruf in allen Altersgruppen frühzeitig wecken und die berufliche Orientierung fördern. Es ist unsere Aufgabe, Kindern und Jugendlichen zu helfen, ihre persönlichen Fähigkeiten und Neigungen zu erkennen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Viele Unternehmen engagieren sich deshalb schon heute für die Schnittstelle Jugend - Beruf. Unsere Initiative fördert die jungen Menschen bei der Berufsorientierung, unterstützt die Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Nachwuchskräfte und stärkt somit die Region Lippe.
Helfen Sie uns dabei!
Sie können jederzeit mitmachen!
Sprecher der Projektgruppe ist Jochen Donat, Weder GmbH, Detmold
Ihre Ansprechpartner:
Geraldine Salborn
IHK Lippe
Telefon: 05231 7601-640
Stephan Westerdick
Unrirez GmbH
Telefon: 05231 9669-130
In unserer Projektgruppe machen bereits mit:
Heinz J. Benninghoff (IMP International Management GmbH & Co. KG), Tilo Blechinger (Hanning Elektro-Werke GmbH & Co. KG), Hannelore Bühler (Bundesagentur für Arbeit Detmold), Ulrike Capelle (Stadtwerke Detmold GmbH), Jochen Donat (Weder GmbH), Dr. A. Heinrike Heil (Stiftung Standortsicherung Kreis Lippe), Reinhard Hölscher (Gebr. Brasseler GmbH & Co. KG), Simone Jürgensmeier (van der Heijden Labortechnik GmbH), Dr. Angelika Kipp (Lippe-Bildung eG), Ursula König (Hauptschule Blomberg), Annette Küstermann (Kuhlmann GmbH & Co. KG), Martin Raithel (IHK Lippe zu Detmold), Ralf Sugland (DJH Service GmbH), Christoph Vieregge (Sparkasse Detmold), Georg-Jescow von Puttkamer (Schwering & Hasse Stiftungsverwaltung GmbH), Stephan Westerdick (Unirez Informations-Technologie GmbH)
Wir bilden Netzwerke...
um die Bildung in unserer Region zu stärken. Hierzu verknüpfen wir Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Organisationen und Verbände in Lippe zu regionalen, zielgerichteten Arbeitsgruppen. Diese Zusammenschlüsse bieten uns die Möglichkeit, viele Aktivitäten in den verschiedensten Stufen unseres Bildungssystems in der Region optimal umzusetzen. Wir nutzen die Kompetenz und den Praxisbezug dieser Gruppen, um die Neigungen und Interessen junger Menschen zu fördern. Die effektiven, regionalen Arbeitsgruppen verbinden sich zu einem lippischen Kompetenznetzwerk für Jugend und Bildung. Durch eine frühzeitige und altersgerechte Qualifizierung des Nachwuchses sichern wir langfristig Berufschancen und damit den Standort Lippe.
In einer zentralen Datenbank werden Informationen zu regionalen Bildungsprojekten zusammengeführt und allen Beteiligten im Internet zur Verfügung gestellt. Die Unternehmen und Bildungseinrichtungen der Region werden mit ihren gemeinsamen Aktivitäten präsentiert. Vielfältige Recherchemöglichkeiten, z.B. nach Bildungsthemen, Altersgruppen oder Beteiligten bieten Anregungen für neue Projektideen und deren Umsetzung.
Aktuelle Bildungsprojekte:
Derzeit arbeitet der AK JUBEL an der Umsetzung zweier lokaler Bildungsprojekte im Bereich der Thematik MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik).
In Lügde arbeitet die Schwering & Hasse Stiftung in Kooperation mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen vor Ort am Thema Modell-Brückenbau. Die Johannes-Gigas-Schule und die Kita Pusteblume haben das Thema altersgerecht in den Unterricht integriert, um Kinder, gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel, frühzeitig an technische Themen heranzuführen.
In Lemgo kooperiert die Realschule Lemgo gemeinsam mit der Heinrich-Drake-Schule mit Lemgoer Unternehmen, um im Rahmen der schulischen Berufsorientierung das Schülerprojekt Holz-Kanubau umzusetzen. Dabei werden Schüler in der Übermittagsbetreuung zusammen in Teamarbeit und mit Hilfe von handwerklichem Fachpersonal mehrere professionelle Holz-Kanus in einem Schuljahr bauen. Ziel ist es, Schüler frühzeitig an handwerkliche Tätigkeiten heranzuführen und sie für technische Berufe zu begeistern.
